Abstrakt

Fokus auf richtiges Küssen von der kurzen zur langen Linie. Eine retrospektive, sehr seltene Läsion bei indischen Männern und Frauen: Ergebnisse einer klassischen Labor-F&E-Studie – Rahul Hajare – Indian Council of Medical Research

 Rahul Hajare

 Mitarbeiter der unteren bis oberen Kategorie können Schurken sein. Dies wurde durch eine Untersuchung der Haut von wütenden Mitarbeitern anhand ihrer körperlichen Verfassung und Haarstruktur festgestellt und das Endergebnis wurde veröffentlicht. Eine neue Studie hat ergeben, dass wütende Mitarbeiter eher zu unethischem Verhalten am Arbeitsplatz neigen. Die Forscher haben Armut in der Frühphase des Arbeitsverhältnisses beobachtet. Während ihrer Arbeit am Institut für Machtpolitik der Universität Pune beobachteten die Forscher außerdem, dass Vorgesetzte arme Mitarbeiter hungrig zu Bett bringen. Um die Kriminalität unter Kontrolle zu bringen, erkannten die Forscher, dass sie auf eine Ethikschule gehen müssen, wo sie ein Mittagessen bekommen. Wenn Chefs sich nicht um die Emotionen der Mitarbeiter kümmern, kann dies Milliarden von Dollar kosten, da diese sich möglicherweise unethisches Verhalten am Arbeitsplatz leisten, das von Verspätungen bis hin zu Diebstahl reicht. Die neue Studie legt nahe, dass es für Vorgesetzte wichtig ist, auf die Emotionen der Mitarbeiter zu achten, insbesondere wenn es sich um Wut handelt, da sie eher zu unethischem Verhalten am Arbeitsplatz neigen, selbst wenn die Quelle ihrer Wut nichts mit der Arbeit zu tun hat. Gleichzeitig ist es viel unwahrscheinlicher, dass Mitarbeiter, die Schuldgefühle haben, unethisches Verhalten an den Tag legen als Mitarbeiter in einem neutraleren emotionalen Zustand, fanden Forscher heraus. Unethisches Verhalten am Arbeitsplatz, das von Verspätungen bis zu Diebstahl reicht, kostet Unternehmen Milliarden von Dollar pro Jahr, daher ist es wichtig, dass Manager erkennen, wie Emotionen das Verhalten am Arbeitsplatz beeinflussen können. Auf jeder Ebene einer Organisation erlebt jeder Mitarbeiter Emotionen, daher sind sie universell und Emotionen können wirklich mächtig sein. Sie können die Oberhand gewinnen und Dinge tun lassen, von denen man nie gedacht hätte, dass man sie tun könnte“, sagte ein Doktorand der Pune University und Organisationen der Pune University. Während die Forschung oft „negative Emotionen“ als Ganzes betrachtet, zeigt sich, dass nicht alle negativen Emotionen auf die gleiche Weise funktionieren. Obwohl Wut und Schuld beide negative Gefühle hervorrufen, haben sie sehr unterschiedliche Auswirkungen auf das Verhalten. Der Grund für den Unterschied liegt darin, wie die beiden Emotionen die Verarbeitung beeinflussen.