TN Sureshkumar
In diesem Artikel haben wir das Ultraschallschweißen anhand von Elementen der Aktivitäten, Produkte oder Dienstleistungen eines Unternehmens analysiert, die mit der Umwelt interagieren können. Die Umweltaspekte sind Luftlecks, Draht- und Anschlussabfall sowie PVC-Abfall. Die Gefahrenidentifizierung und Risikobewertung beim Ultraschallschweißen, die möglichen Situationen der Gefahrenidentifizierung und Risikobewertung sind das Bündeln von Drähten in der Hand, Drahthalter zum Crimpen und Wärmeentwicklung. Signifikanzkriterien für Gefahr und Folgen sind Tod, Verlust von Körperteilen, leichte und schwere Verletzungen, die einen Krankenhausaufenthalt/Bettruhe erfordern, Verletzung und vorübergehende Behandlung, Verletzung, die nur Erste Hilfe in der Werkstatt erfordert. Govindu und Babski-Reeves1 haben festgestellt, dass höhere Kraft, nicht neutrale Körperhaltungen und das Vorhandensein von Wiederholung und Vibration am Arbeitsplatz zu höheren Schweregraden führten und entweder in das Berufsfaktorenmodell, das endgültige Modell oder beides aufgenommen wurden. Dies steht im Einklang mit früheren Erkenntnissen, bei denen Heben (Kraftbedarf) zusätzlich zu Beugen und Verdrehen (Körperhaltung) als schädlicher eingestuft wurde. Es wurde festgestellt, dass die Inzidenz von LBP bei Arbeitern, die schwere manuelle Hebearbeiten durchführten, 8-mal höher war als bei Arbeitern mit sitzender Tätigkeit. Eine Erklärung dafür, warum Beugen schädlich sein kann, ist, dass beim Beugen die Muskeln nicht mehr aktiv sind und nur die Weichteile eine Rolle spielen. Diese Art von Aufgaben erzeugt Belastungen auf der Wirbelsäule, die die Bruchlasten überschreiten. Fernandez und Marley2 haben einen Überblick über die psychophysische Theorie und die wichtigsten Methoden gegeben, die auf berufliche Tätigkeiten angewendet werden können, die körperliche Belastungen beinhalten, die Arbeitnehmer dem Risiko von MSDs aussetzen könnten. Darüber hinaus haben wir eine Reihe von Experimenten zusammengefasst, die unter Verwendung psychophysischer Methoden durchgeführt wurden, um das Zusammenspiel zwischen mehreren MSD-Risikofaktoren in Ermangelung gut definierter biomechanischer und/oder physiologischer Methoden zu untersuchen. Die Methode wurde auf die Untersuchung von Aufgaben der oberen Extremitäten ausgeweitet, da sie sich sowohl für Ganzkörperaktivitäten (z. B. Heben) als auch für Aufgabenelemente (z. B. Greifen, Kneifen usw.) als nützlich erwiesen hat. Insbesondere haben wir psychophysisch akzeptable Aufgabenhäufigkeiten bei verschiedenen Körperhaltungen, Krafteinwirkungen und anderen Bedingungen für mehrere gängige Aufgaben und Aufgabenelemente dokumentiert. Die Häufigkeiten wurden untersucht, da Körperhaltung und Kraft am Arbeitsplatz oft nicht leicht kontrolliert werden können. Die Ergebnisse dieser Experimente zeigen insgesamt, dass psychophysisch akzeptable Frequenzen durch die erforderliche Körperhaltung, Kraft und andere Bedingungen wie Vibrationen erheblich und negativ beeinflusst werden. Darüber hinaus konnten sich Männer unter ähnlichen Arbeitsbedingungen an deutlich höhere Frequenzen anpassen als Frauen. Für diese Bedingungen wurden Konstruktionsgrenzen zusammengefasst. Daher haben wir dafür plädiert, dass die Anpassungsmethode dem Ingenieur oder anderen Sicherheitsfachkräften angemessene Arbeitsgrenzen bieten kann.Der Grundsatz dieses Ansatzes besteht darin, dass technische Kontrollen für potenziell interagierende Risikofaktoren oft nicht praktikabel umzusetzen sind. Psychophysische Methoden können jedoch eingesetzt werden, um eine vernünftige Designlösung zu finden. Wir danken Ciriello, Snook, Ayoub und anderen für ihre Pionierarbeit bei der Verwendung seit langem etablierter psychologischer Prinzipien, um physische Stressfaktoren in modernen Arbeitsumgebungen besser zu verstehen. Tanaka et al.3 haben sieben Arten von Bewegungsmustern für eine 4RE-Verbindung durch einfache Berechnungen auf der Grundlage geometrischer Überlegungen demonstriert und auch bestimmte Bewegungen der sich wiederholenden Baugruppen vorgeschlagen, um die Kombinationen der erhaltenen Bewegungen für eine 4RE-Verbindung auszuwählen. Um eine hochsymmetrische Struktur mit D4-Symmetrie zu erzeugen. Wir haben eine Vielzahl von Teleskopbewegungen untersucht, die von denen reichen, die auf dem bekannten Verhalten quadratischer Gitter basieren, bis hin zu neuartigen Mobilitätsmodi, die noch nicht öffentlich verfügbar sind. Diese bewegliche Struktur weist möglicherweise eine hohe Steifigkeit mit D8-Symmetrie auf, wenn sie als Reaktion auf sich ändernde externe Lasten in bidirektionale quadratische Gitter (0- oder 45-Achsenrichtung) umgewandelt werden kann. Russo et al.4 erörterten Lärmbelastung und Hörverlust wurden bei verschiedenen Instrumentengruppen eines professionellen Ballettorchesters bewertet. Die Instrumentengruppen mit der höchsten Belastung wiesen auch die höchsten Reintonschwellen auf. Entscheidend war, dass wir feststellten, dass die Schwellen nicht bei allen Instrumentengruppen einheitlich waren. Die größten Unterschiede bei den Schwellen wurden bei Testfrequenzen über 2000 Hz beobachtet, mit einem Höhepunkt bei 4000 Hz, wo der durchschnittliche Unterschied zwischen den Gruppen bis zu 15 dB betrug. Die Unterschiede konnten nicht auf Alter, Spieldauer oder Dauer des professionellen Spielens zurückgeführt werden und sind daher höchstwahrscheinlich auf Unterschiede bei der berufsbedingten Lärmbelastung zurückzuführen. Trotzdem erreichten die gemessenen Verluste aller Instrumentengruppen keine klinisch signifikanten Werte. Fischer und Dickerson5 konsolidierten und diskutierten den aktuellen Stand der Forschung zur Verknüpfung psychophysischer und biomechanischer Ansätze bei der ergonomischen (Neu-)Gestaltung von Arbeitsplätzen, mit einem Schwerpunkt auf manuellen Belastungen und Schulterbelastungen. Allerdings werden sie wegen ihrer Subjektivität und häufigen Fehleinschätzung der Belastung abgetan. Diese Argumente verdeutlichen die wichtige Rolle, die die Psychophysik bei der Ausarbeitung von Richtlinien zur Vermeidung von Überanstrengung am Arbeitsplatz spielen kann. Alexander et al.6 diskutierten, dass die Analyse von Arbeitsabläufen und Kommunikationswegen eine notwendige Voraussetzung für eine bessere Gestaltung und Implementierung klinischer Technologien ist. Die Systemgestaltung erfordert, dass wir verstehen, wie Menschen vor und nach der Implementierung von Technologien arbeiten. In vielen Situationen werden diese Aktivitäten jedoch nicht durchgeführt, bevor klinische Systeme eingeführt werden. Selten werden diese Prozesse nach der Implementierung klinischer Systeme evaluiert. Die Gestaltung eingebetteter IT-Systeme beeinflusst, wie klinische Informationen zwischen Pflegepersonal und anderen Patientenbetreuern übertragen werden.Die Bewertung, wie eingebettete IT-Systeme den Zeitpunkt und die Platzierung von Interaktionen zwischen Anbieter und Patient beeinflussen, hat wichtige Auswirkungen auf den klinischen Arbeitsablauf, die Patientensicherheit und die Qualitätsmessung. Ethnografische Methoden, einschließlich der systematischen Beobachtung von Mitarbeitern, die verschiedene Kommunikationssysteme, einschließlich IT, verwenden, bieten eine reichhaltige Datenquelle, die aktuelle klinische Arbeitsabläufe, Prozessänderungen und Effizienzen beleuchtet, die die Gesundheitsversorgung verbessern können. Diese Art von Organisationsbewertungen ist für NHs, die IT-Systeme implementieren, neu. Diese Bewertungen können zu besseren Kennzahlen bei der Gesundheitsversorgung und einer verbesserten Verwaltung des Gesundheitssystems führen. Malinowska-Borowska und Zielinski-in7 untersuchten kleinere Kupplungskräfte beim Schneiden mit größeren, leistungsstarken Kettensägen. Es muss jedoch beachtet werden, dass das zunehmende Gewicht der Kettensäge die Belastung des Herz-Kreislauf-Systems erhöht. Die schwerere Kettensäge hat mehr Leistung, verursacht jedoch eine deutlich größere kardiovaskuläre Belastung als eine leichtere Kettensäge. Die Kupplungskräfte, die auf Hochleistungswerkzeuge ausgeübt werden, sind geringer als die Kräfte, die auf kleine, universelle Sägen ausgeübt werden. Es scheint, dass aus ergonomischer Sicht die wünschenswerteste Kettensäge sowohl ein geringes Gewicht als auch ein hohes Leistungspotenzial aufweisen sollte. Park und Han8 haben verschiedene frühere Studien zum Thema Wert untersucht und ein neues Konzept für den Benutzerwert vorgeschlagen. Dieses neue Wertkonzept unterscheidet zwischen Lebenswert und Benutzerwert und beschreibt detaillierte Definitionen und Bedeutungen dieser Werte. Folglich kann der Lebenswert als erwünschter Daseinszustand oder Verhaltensweisen definiert werden; und der Benutzerwert als Teil des Lebenswerts hängt von der Art des Produkts oder der Dienstleistung ab. Ein bestimmtes Produkt oder eine bestimmte Dienstleistung kann nicht alle universellen Wertelemente gleichzeitig erfüllen. REFERENZEN 1. NK Govindu und K. Babski-Reeves, Effects of Personal, Psychosocial and Occupational Factors on Low Back Pain Severity in Workers, Int. J. Industrial Ergonomics, 44, 335-341 (2012). 2. JE Fernandez und RJ Marley, The Development and Application of Psychophysical Methods in Upper-Extremity Work Tasks and Task Elements, Int. J. Industrial Ergonomics, 44, 200-206 (2012). 3. H. Tanaka, Y. Shibutani, S. Izumi und S. Sakai, Planare Mobilitätsmodi von 8-Stabgelenkstrukturen mit einem einzigen Freiheitsgrad, Int. J. Solids Structures, 49, 1712-1722 (2012).Malinowska-Borowska und Zielinski-in7 untersuchten kleinere Koppelungskräfte beim Schneiden mit größeren, leistungsstarken Kettensägen. Es muss jedoch beachtet werden, dass das zunehmende Gewicht der Kettensäge die Belastung des Herz-Kreislauf-Systems erhöht. Die schwerere Kettensäge hat mehr Leistung, verursacht jedoch eine deutlich höhere kardiovaskuläre Belastung als eine leichtere Kettensäge. Die Koppelungskräfte, die auf Hochleistungswerkzeuge ausgeübt werden, sind geringer als die Kräfte, die auf kleine, universelle Sägen ausgeübt werden. Es scheint, dass aus ergonomischer Sicht die wünschenswerteste Kettensäge sowohl ein geringes Gewicht als auch ein hohes Leistungspotenzial aufweisen sollte. Park und Han8 untersuchten verschiedene frühere Studien zum Thema Wert und schlugen ein neues Konzept für den Benutzerwert vor. Dieses neue Wertkonzept unterscheidet zwischen Lebenswert und Benutzerwert und beschreibt detaillierte Definitionen und Bedeutungen dieser Werte. Folglich kann der Lebenswert als wünschenswerte Existenzzustände oder Verhaltensweisen definiert werden; und der Benutzerwert als Teil des Lebenswerts hängt von der Art des Produkts oder der Dienstleistung ab. Ein bestimmtes Produkt oder eine bestimmte Dienstleistung kann nicht alle universellen Wertelemente gleichzeitig erfüllen. REFERENZEN 1. NK Govindu und K. Babski-Reeves, Auswirkungen persönlicher, psychosozialer und beruflicher Faktoren auf die Schwere von Rückenschmerzen bei Arbeitnehmern, Int. J. Industrial Ergonomics, 44, 335-341 (2012). 2. JE Fernandez und RJ Marley, Entwicklung und Anwendung psychophysischer Methoden bei Arbeitsaufgaben und Aufgabenelementen der oberen Extremitäten, Int. J. Industrial Ergonomics, 44, 200-206 (2012). 3. H. Tanaka, Y. Shibutani, S. Izumi und S. Sakai, Planare Mobilitätsmodi von 8-Bar-Gelenkstrukturen mit einem einzigen Freiheitsgrad, Int. J. Solids Structures, 49, 1712-1722 (2012).Malinowska-Borowska und Zielinski-in7 untersuchten kleinere Koppelungskräfte beim Schneiden mit größeren, leistungsstarken Kettensägen. Es muss jedoch beachtet werden, dass das zunehmende Gewicht der Kettensäge die Belastung des Herz-Kreislauf-Systems erhöht. Die schwerere Kettensäge hat mehr Leistung, verursacht jedoch eine deutlich höhere kardiovaskuläre Belastung als eine leichtere Kettensäge. Die Koppelungskräfte, die auf Hochleistungswerkzeuge ausgeübt werden, sind geringer als die Kräfte, die auf kleine, universelle Sägen ausgeübt werden. Es scheint, dass aus ergonomischer Sicht die wünschenswerteste Kettensäge sowohl ein geringes Gewicht als auch ein hohes Leistungspotenzial aufweisen sollte. Park und Han8 untersuchten verschiedene frühere Studien zum Thema Wert und schlugen ein neues Konzept für den Benutzerwert vor. Dieses neue Wertkonzept unterscheidet zwischen Lebenswert und Benutzerwert und beschreibt detaillierte Definitionen und Bedeutungen dieser Werte. Folglich kann der Lebenswert als wünschenswerte Existenzzustände oder Verhaltensweisen definiert werden; und der Benutzerwert als Teil des Lebenswerts hängt von der Art des Produkts oder der Dienstleistung ab. Ein bestimmtes Produkt oder eine bestimmte Dienstleistung kann nicht alle universellen Wertelemente gleichzeitig erfüllen. REFERENZEN 1. NK Govindu und K. Babski-Reeves, Auswirkungen persönlicher, psychosozialer und beruflicher Faktoren auf die Schwere von Rückenschmerzen bei Arbeitnehmern, Int. J. Industrial Ergonomics, 44, 335-341 (2012). 2. JE Fernandez und RJ Marley, Entwicklung und Anwendung psychophysischer Methoden bei Arbeitsaufgaben und Aufgabenelementen der oberen Extremitäten, Int. J. Industrial Ergonomics, 44, 200-206 (2012). 3. H. Tanaka, Y. Shibutani, S. Izumi und S. Sakai, Planare Mobilitätsmodi von 8-Bar-Gelenkstrukturen mit einem einzigen Freiheitsgrad, Int. J. Solids Structures, 49, 1712-1722 (2012).Entwicklung und Anwendung psychophysischer Methoden bei Arbeitsaufgaben und Aufgabenelementen im Zusammenhang mit den oberen Extremitäten, Int. J. Industrial Ergonomics, 44, 200-206 (2012). 3. H. Tanaka, Y. Shibutani, S. Izumi und S. Sakai, Planare Mobilitätsmodi von 8-Stab-Gelenkstrukturen mit einem einzigen Freiheitsgrad, Int. J. Solids Structures, 49, 1712-1722 (2012).Entwicklung und Anwendung psychophysischer Methoden bei Arbeitsaufgaben und Aufgabenelementen im Zusammenhang mit den oberen Extremitäten, Int. J. Industrial Ergonomics, 44, 200-206 (2012). 3. H. Tanaka, Y. Shibutani, S. Izumi und S. Sakai, Planare Mobilitätsmodi von 8-Stab-Gelenkstrukturen mit einem einzigen Freiheitsgrad, Int. J. Solids Structures, 49, 1712-1722 (2012).